LE
GROUPE
NO LIMITS
GROUPE
NO LIMITS
NOTRE MISSION
METTRE À CONTRIBUTION NOTRE SAVOIR, EN OFFRANT DES OPPORTUNITÉS UNIQUES, QUI CHANGENT DES VIES, EN PRIORISANT L'ÊTRE HUMAIN À CHACUNE DES DÉCISIONS ET ACTIONS DU GROUPE
NOTRE PHILOSOPHIE
LA PLUS HUMAINE DES ÉQUIPES FORMÉE DE GENS PASSIONNÉS QUI, QUOTIDIENNEMENT, VISENT L'EXCELLENCE, SANS TROUVER D'EXCUSES, EN OSANT VOIR GRAND ET DÉFIANT LES DOGMES DE L'INDUSTRIE, LE TOUT, EN AYANT DU FUN!
ON CHANGE
DES VIES
DES VIES
En ouvrant la porte nécessaire, l'opportunité tant attendue à chacun des membres faisant partie de notre équipe
L'HUMAIN
D'ABORD!
D'ABORD!
Chacune des décisions, stratégies, politiques et procédures pensées et mises en place en priorisant les relations humaines
L'ÉVOLUTION PAR
LA RÉVOLUTION
LA RÉVOLUTION
Sortir des sentiers battus en défiant nos propres façons de faire régulièrement! Ne jamais faire comme les autres
PAS
D'EXCUSES
D'EXCUSES
Il est seulement possible d'avoir des résultats ou des excuses pour ne pas les avoir atteint, pas les deux! Nous choisissons les résultats, à tous les jours
OSER VOIR
GRAND
GRAND
Ne pas avoir peur de se faire limiter par les dogmes en place! Nous sommes notre seule limite
AVOIR DU FUN...
CONSTAMMENT!
CONSTAMMENT!
Si le travail n'est pas amusant, vous ne jouez pas dans la bonne équipe!
NOTRE EXPERTISE
GESTION
Un système de gestion minutieusement conçu pour garantir des résultats opérationnels et financiers. Toujours en évolution pour demeurer en tête de peloton dans l'industrie
IMMOBILIER
Un vaste réseau de propriétés, ressources et contacts nous permettant de se situer dans des emplacements de choix
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION
Axé sur le développement d'applications mobiles et web permettant de maximiser le rendement. En y ajoutant notre centre de gestion d'infrastructure, nous offrons un service complet en matière de TI
FORMATION ET CONSULTATION
Des programmes de formation bâtis sur mesure, nous permettant de partager nos connaissances cumulées d'années d'expérience sous différentes plateformes: web, séminaires, privé. Secondés par nos services de consultation, nous aidons des leaders émergents à tous les jours!
Il est dit que si l'opportunité ne se présente pas, construisez une porte...
Nous avons bâti cette porte!
Nous avons bâti cette porte!
OPPORTUNITÉS
Nous offrons une multitude d'opportunités au sein de notre équipe corporative et en tant que partenaire
1
L'être humain d'abord...
Nous croyons que nous sommes tout d'abord dans l'industrie des personnes servant de la nourriture plutôt que de la vente de nourriture. Ceci implique que nos invités viennent chez nous pour plus qu'un simple repas mais plutôt une expérience unique en matière de service à la clientèle. En y ajoutant le principe suivant: l'expérience de l'équipier ne dépasse pas l'expérience de l'invité, on comprend rapidement pourquoi chez le Groupe NoLimits, l'être humain passe avant tout.
Pour y faire suite, nous bâtissons et entretenons des relations fortes, basées sur la
confiance, le respect, l'honnêteté, la valorisation et la vision avec chacun des membres de notre équipe, peu importe son rôle.
Pour y faire suite, nous bâtissons et entretenons des relations fortes, basées sur la
confiance, le respect, l'honnêteté, la valorisation et la vision avec chacun des membres de notre équipe, peu importe son rôle.
2
No Limits...
Le concept du nom "The No Limits Group" est bien simple. Ce nom est né d'un désir
puissant et enivrant de vouloir atteindre le succès. Trop de fois dans la vie, des portes se referment et nous empêchent d'accéder à nos objectifs et réaliser nos rêves.
Chez nous, le réalisme est mis de côté pour faire place au travail acharné, aux multiples sacrifices quotidiens et à la réalisation de ses rêves.
Chaque jour, de nouveaux joueurs se joignent à l'équipe pour, ensemble, atteindre des objectifs communs et ambitieux sans avoir peur de voir grand.
puissant et enivrant de vouloir atteindre le succès. Trop de fois dans la vie, des portes se referment et nous empêchent d'accéder à nos objectifs et réaliser nos rêves.
Chez nous, le réalisme est mis de côté pour faire place au travail acharné, aux multiples sacrifices quotidiens et à la réalisation de ses rêves.
Chaque jour, de nouveaux joueurs se joignent à l'équipe pour, ensemble, atteindre des objectifs communs et ambitieux sans avoir peur de voir grand.
3
Qui êtes-vous?
Bien sûr, la réussite et l'excellence ne sont pas aisément gagnées. Ceci implique d'avoir une équipe composée de joueurs qui détiennent les compétences et les qualités
requises pour répondre aux exigences de la marque et du groupe.
Voici donc une courte liste des compétences et qualités que nous recherchons:
requises pour répondre aux exigences de la marque et du groupe.
Voici donc une courte liste des compétences et qualités que nous recherchons:
- Voir grand, viser les étoiles
- Joueur d'équipe, prêt à tout pour le bien collectif
- Responsable et fiable
- Compétitif, prêt à relever tout défi, aussi complexe soit-il
- Dynamique et énergétique
- Persévérant, n'abandonne jamais
- Leader, engage les joueurs à le suivre
- Respectueux et empathique, met l'humain d'abord
- Jovial et humoristique, rend son milieu de travail amusant
4
Un travail dur...
Nous offrons tout d'abord un travail dur qui demande du temps, des sacrifices, de la rigueur, de la discipline et surtout de la constance.
La raison pour laquelle nous décrivons ceci en premier est fort simple. Nous ne sommes ni vendeurs, ni marchands de rêves. Notre objectif est de sélectionner et
intégrer à l'équipe des gens compétents, de manière honnête et transparente.
Ceci requiert tout d'abord de présenter le côté dur et demandant de notre métier comme les heures incalculables, les longues journées, la répétition, le constant changement et adaptation requis, etc. Bien que l'opportunité financière soit alléchante, il n'en reste pas moins qu'elle n'existe pas sans effort.
La raison pour laquelle nous décrivons ceci en premier est fort simple. Nous ne sommes ni vendeurs, ni marchands de rêves. Notre objectif est de sélectionner et
intégrer à l'équipe des gens compétents, de manière honnête et transparente.
Ceci requiert tout d'abord de présenter le côté dur et demandant de notre métier comme les heures incalculables, les longues journées, la répétition, le constant changement et adaptation requis, etc. Bien que l'opportunité financière soit alléchante, il n'en reste pas moins qu'elle n'existe pas sans effort.
2020 boul. Robert-Bourassa, Montréal, QC
(438) 701-0200
(438) 701-0200